Hace algunos meses el ministerio de Inmigración de Canadá anunció que buscaría la forma de alienar la selección de candidatos a residencia permanente con las necesidades económicas y demanda laboral del país y como resultado de las consultas efectuadas con gremios, industria y gobierno, hace un par de meses dio a conocer las ocupaciones que recibirían prioridad de selección, lo que en otras palabras significa que serán seleccionados con puntajes más bajos en el Express Entry.

Seis categorías fueron seleccionadas: candidatos francófonos, STEM (Candidatos con estudios y experiencia en Ciencias, tecnología, Ingeniería y Matemáticas), Salud, Transporte, Ocupaciones Especializadas y Agricultura.

No todas las ocupaciones que hacen parte de estos grupos hacen parte de la lista de ocupaciones en demanda, en el caso de las ocupaciones especializadas, por ejemplo, no se encuentran los instaladores de redes de gas, o los constructores e instaladores de gabinetes, los instaladores de ladrillos o de aislantes térmicos.  En el área de salud están casi todas las ocupaciones, en las de agricultura solo los supervisores que son los calificados (estamos hablando de Express Entry donde solo los trabajos calificados cuentan) y el en área de transportes están desde los conductores de  camiones y pilotos hasta los instructores de  vuelo y gerentes de transporte pasando por los controladores de tráfico.  En la categoría de STEM, están todas los ocupaciones relacionadas con ingeniería de sistemas -pero no lo técnicos y tecnólogos en al área-  los arquitectos y los ingenieros mecánicos, eléctricos, industriales, electrónicos, y los matemáticos, estadísticos y Actuarios, que no pueden faltar.

De acuerdo con las cifras reveladas por el ministerio de Inmigración a The Globe and Mail, entre el 28% y el 31% de las invitaciones que se emitan a través del Express Entry serán otorgadas a candidatos en la categoría de STEM, el sector de mayor desaceleración laboral en este momento en Canadá. ¡Esto definitivamente no lo entiendo!

No es un secreto que en el área de salud necesitamos miles de profesionales, desde los que nos ayudan simplemente a movernos, bañarnos o darnos las medicinas mientras estamos en el hospital o recuperándonos en centros especializados, hasta el mas calificado de los especialistas médicos pasando por enfermeras, audiólogos, acupunturistas, quiroprácticos, kinesiólogos, dentistas etc.  Esta categoría participará con entre el 9% y el 12% de las invitaciones a aplicar, pero nos deja todavía con el problema del ejercicio profesional que no esta controlado por el gobierno sino regulado por los cuerpos colegiados de cada profesión. ¿Cuándo entenderemos que el problema no está en que lleguen sino en que ejerzan?

Desde el 2007 o 2008 estamos oyendo, permanentemente, que la industria de la construcción en Canadá esta en crisis porque no tenemos el recurso humano necesario para construir a la velocidad que necesitamos.  Las aplicaciones de LMIA’s (labor market Impact Assesment – autorización para contratar un candidato extranjero después de  demostrar que la empresa no pudo conseguir residentes o ciudadanos canadienses con el perfil necesario) son cada vez más y además tienen un índice de aprobación alto, lo que significa que la necesidad imperativa de traer personas con estas destrezas de fuera de Canadá es reconocida por el gobierno; y con todo y esto, solo se asignó a esta categoría una cuota de entre un 3% y un 4% de las selecciones a través del Express Entry. ¿Necesitamos casas, pero no tenemos quien las construya y dejamos estos perfiles casi sin participación en las rondas de selección de nuevos residentes?

Si lo que buscábamos con las rondas de selección especificas era conectar la demanda laboral con la selección de nuevos residentes, todo parece indicar que parte de los datos recolectados se quedaron sin analizar… le damos tres veces más de cupos a las ocupaciones con más índice de despido en el país que a las que más estamos aprobando para traer desde fuera de Canadá?, seguramente lo que necesitamos en Canadá son matemáticos, estadísticos y actuarios para que nos ayuden a  entender cómo funcionan estos números!  … Pero mientras eso pasa, lo que tenemos que hacer es usar las opciones que tenemos.

De acuerdo con los porcentajes mencionadas por el gobierno alrededor de 30,000 invitaciones a aplicar serán para candidatos que tengan un perfil activo en el Express Entry bajo cualquiera de los programas (Federal Skilled Workers, Canadian Experience Class o Federal Skilled Trades) y 6 meses de experiencia en los últimos 3 años en una de las ocupaciones listadas en la categoría de STEM.  Esto definitivamente abre posibilidades para latinoamericanos porque las ciencias aplicadas se han promovido ampliamente en nuestros países por décadas y es definitivamente una de las áreas de mayor índice de estudio en nuestros países.  El nivel de inglés juega un papel importantísimo en el puntaje en el Express Entry y esta es probablemente la desventaja que tenemos lo latinos, pero es también un área que esta en la manos de cada candidato mejorar y de fácil solución, dedicación y perseverancia pueden llevar de 7 a 9 el nivel de dominio del idioma en unos meses.

Y para quienes ni estudiaron ni trabajaron en áreas de alta demanda, queda el recurso de Frances, esta categoría participara con entre el 11% y el 15% de las selecciones en el Express Entry, es decir, alrededor de 15,000 perfiles. Así que… Happy learning / Bonnes études!

Claudia Palacio es consultora de Inmigración Regulada y miembro activo del College of Immigration and Citizenship Consultants. Claudia Puede ser contactada a través de su correo. claudia@stateraimm.com

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