Tres factores determinantes a la hora de inmigrar a British Columbia
Categoría para trabajadores calificados.
Los requisitos, las condiciones y el puntaje son tres factores determinantes a la hora de inmigrar a British Columbia y que por tanto deben evaluarse conjunta y preferiblemente antes de que el candidato se embarque o bien en la búsqueda de trabajo o bien se registre en un programa educativo, si es que la intención, desde el principio, es la búsqueda de la residencia a través de la nominación provincial.
Cumplir con los requisitos y las condiciones, pero no con el puntaje no equivaldrá a nada más que haber hecho “un buen intento”. Por ello entender y conocer la tabla de puntuación de British Columbia es tan importante.
Esta tabla de selección tiene un puntaje máximo de 200. Estos puntos están divididos en dos categorías, factores económicos, a los que se les atribuyen 120 puntos y Capital Humano al que se le atribuyen 80 puntos:
Los factores económicos considerados son:
- Clasificación laboral de la oferta de trabajo. Máximo 60 puntos
- 25 puntos máximo cuando la oferta laboral es en una ocupación 0 o A del NOC
- 15 puntos adicionales si la oferta laboral es en una categoría 00 del NOC
- 10 puntos adicionales si la oferta de trabajo es en una ocupación incluida en la lista de alta demanda laboral de la provincia
- 10 puntos adicionales si el candidato se encuentra trabajando ya con el empleador en British Columbia en el mismo cargo que se le esta ofreciendo para la nominación provincial
- Salario Ofrecido. Máximo 50 puntos
- La tabla varia en rangos de $2,500 dólares al año. 50 puntos se otorgan cuando el salario ofrecido esta por encima de $100,000 al año y cae drásticamente cuando el salario baja a $99,999, otorgando solo 38 puntos. De ahí en adelante es un punto menos por rango. Un salario de $80,000 recibirá 31 puntos; un salario de $ 65,000 recibirá 25 puntos, uno de $50,000 recibirá 19 puntos y uno de $40,000 recibirá 15 puntos, por ejemplo
- Distrito regional de empleo. Máximo 10 puntos
- Este puntaje se da basado en la dificultad que tienen las distintas regiones de la provincia en conseguir y retener trabajadores, debido a esto, quienes residan y trabajen Vancouver no recibirán puntos, quienes seleccionen Kelowna recibirán 2 puntos y quienes seleccionan Vernon recibirán 4 puntos, por ejemplo.
Los factores de capital humano considerados son:
- Experiencia laboral directamente relacionada. Máximo 25 puntos
- 15 puntos si el candidato tiene por lo menos 5 años de experiencia laboral, dentro de los últimos 10, en un cargo igual o superior al ofrecido y que este directamente relacionado con el
- 10 puntos adicionales si el candidato lleva trabajando por lo menos 1 año, tiempo completo, en British Columbia en el mismo cargo ofrecido
- Nivel Educativo. Máximo 25 puntos
- 17 puntos por Maestría o Doctorado
- 11 puntos por 2 títulos, una licenciatura (bachelor’s degree) o un diploma en ocupaciones especializadas
- 4 puntos por un título de 2 años
- 2 puntos por un diploma o certificado
- 8 puntos adicionales por haber estudiado en British Columbia
- 6 puntos adicionales por haber estudiado en otra provincia canadiense
- 4 puntos por contar con la equivalencia de credenciales educativas
- 4 puntos por completar el proceso para obtener la licencia para ejercer la profesión/ocupación en British Columbia
- Nivel de idioma. Máximo 30 puntos
- 30 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 10 en el estándar canadiense
- 26 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 9 en el estándar canadiense
- 22 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 8 en el estándar canadiense
- 18 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 7 en el estándar canadiense
- 14 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 6 en el estándar canadiense
- 10 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 5 en el estándar canadiense
- 6 puntos cuando el nivel más bajo obtenido en las 4 destrezas evaluadas es equivalente a 4 en el estándar canadiense
Esta categoría cuenta con dos sistemas de manejo de la parte de residencia permanente, es decir, después de haber recibido la nominación provincial. Una es a través del Express Entry Federal (Express Entry Skilled Workers) y otra es haciendo la solicitud de residencia permanente a través de correo (Skills Immigration Skilled Workers)
Tomar la decisión de por cuál de las dos subcategorías (Express Entry o Skills Immigration) solicitar la nominación provincial depende no solo del puntaje que se alcance en la tabla de clasificación, sino también del tiempo que se esté dispuesto a esperar por la residencia. La residencia permanente de quienes apliquen a través de la categoría de Express Entry Skilled Workers será procesada en promedio entre 8 y 10 meses; la de aquellos que la soliciten bajo el Skills Immigration Skilled Worker, puede tardar entre 15 y 18 meses.
Las selecciones, o invitaciones a aplicar para nominación provincial han estado por el orden de 100 puntos bajo el Skills Immigration Skilled Worker y 110 para el Express Entry Skilled Worker durante los últimos meses. Quienes cuentan con una oferta de trabajo a través del programa piloto de tecnología están recibiendo invitaciones a aplicar con puntajes de alrededor de 90. La provincia garantiza que todos los candidatos que obtengan mas de 135 puntos en la tabla de selección recibirán invitación a aplicar para la nominación.
El costo de aplicación, después de haber recibido la invitación a aplicar por parte de British Columbia, es de $700 CAD
Como lo dije anteriormente, cumplir con los requisitos y las condiciones y no llegar al puntaje de selección, solo equivale a haber hecho un buen esfuerzo. Quienes están planeando buscar la residencia permanente en Canadá a través de Nominación en British Columbia, deben considerar el puntaje también y proyectar su perfil a futuro. Estudiar en una provincia y cambiarse a otra buscando una nominación provincial puede terminar en un rechazo, así que equivocarse en la escogencia del college/universidad, duración del programa o ciudad o donde se estudie o en la ciudad donde se busque el trabajo, puede desencadenar complicaciones en el momento de buscar la residencia permanente.
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